3月21日，公司公开招聘财务工作人员面试工作在公司总部十楼会议室如期举行。
　　此次招聘是在公司统一组织下完成的，经过公告、前期报名、资格审查和条件筛选等环节，确定了20名面试候选人。为保证面试工作开展的科学性和公正性，根据安排，考官通过应聘人员的语言表达能力及对财务人员上岗应具备的业务素质逐一进行面试，主要测评应聘人员的人格(气质、性格)、智能(智力、能力、技能)、知识、意愿(理想愿望、意志立场、态度情感)、体貌(形体、仪表、身体健康状况)等。
　　招聘坚持公开、公平、择优的原则，最终一名应聘人员被成功录用。